{"id":21549,"date":"2025-07-10T21:55:03","date_gmt":"2025-07-10T21:55:03","guid":{"rendered":"https:\/\/lacaracola.com.do\/?p=21549"},"modified":"2025-07-10T21:55:03","modified_gmt":"2025-07-10T21:55:03","slug":"reforma-laboral-amenaza-a-las-mipymes-segun-codopyme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lacaracola.com.do\/?p=21549","title":{"rendered":"Reforma laboral amenaza a las Mipymes, seg\u00fan Codopyme"},"content":{"rendered":"<p>La Confederaci\u00f3n Dominicana de la Micro, Peque\u00f1a y Mediana Empresa (Codopyme), en representaci\u00f3n del 98 % del tejido empresarial del pa\u00eds, expres\u00f3 su preocupaci\u00f3n profunda y rechazo categ\u00f3rico ante el proyecto de reforma al C\u00f3digo de Trabajo aprobado en primera lectura por el Senado de la Rep\u00fablica.<\/p>\n<p>\u00abContrario a su prop\u00f3sito declarado de modernizar el marco legal laboral, esta reforma representa un duro golpe a la sostenibilidad de las Mipymes, y amenaza con aumentar la informalidad, la judicializaci\u00f3n de las relaciones laborales, y la desaparici\u00f3n de miles de peque\u00f1os negocios en todo el pa\u00eds\u00bb, afirm\u00f3 la entidad en un comunicado.<\/p>\n<p>Algunas de las disposiciones que m\u00e1s gravemente afectan al sector Mipymes, desde el punto de la vista de la entidad, son:<\/p>\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Incremento de cargas laborales sin respaldo financiero:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Art\u00edculos 68 y 83: Al establecer que la pensi\u00f3n por vejez o discapacidad sea causa de terminaci\u00f3n del contrato, pero con obligaci\u00f3n de pago de prestaciones como si se tratara de un desahucio, se impone una doble carga al empleador. Para las MIPYMES, que no tienen planes de retiro ni m\u00e1rgenes amplios, esto crea un costo extraordinario que pone en riesgo la continuidad del negocio y el empleo.<\/li>\n<li>Art\u00edculo 226: Obligar a las empresas de zonas francas a pagar participaci\u00f3n en los beneficios puede tener un efecto domin\u00f3 sobre sus suplidores, muchas veces MIPYMES, reduciendo sus contratos y afectando miles de empleos indirectos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Desincentivo directo a la formalidad:<\/li>\n<li>Sobrecarga judicial y debilitamiento de la seguridad jur\u00eddica:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Art\u00edculos 539 y 638: Las modificaciones al proceso judicial laboral, especialmente la posibilidad de introducir pruebas sin permitir defensa adecuada y la obligatoriedad de consignaci\u00f3n en apelaciones, constituyen una desventaja jur\u00eddica grave para peque\u00f1os empleadores, quienes no cuentan con departamentos legales ni recursos para litigar extensamente.<\/li>\n<li>Nuevo r\u00e9gimen sancionatorio penal (arts. 720-723): El recrudecimiento de sanciones penales laborales sin criterios diferenciados criminaliza la operaci\u00f3n de empresas que en muchos casos son informales por necesidad, no por evasi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Ambig\u00fcedad y falta de actualizaci\u00f3n en disposiciones claves:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Referencias al IDSS (art. 83) y otras instituciones inexistentes demuestran una falta de rigor t\u00e9cnico que mina la credibilidad de la reforma.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Codopyme exige una reforma diferenciada, viable y sostenible<\/h2>\n<p>Codopyme dice que reitera su nuestro compromiso con la modernizaci\u00f3n del marco laboral, pero destaca que una verdadera reforma debe partir del reconocimiento de que las Mipymes no son grandes empresas en miniatura. \u00abNecesitan un r\u00e9gimen laboral adaptado a su realidad, que incentive su formalizaci\u00f3n, reduzca su carga burocr\u00e1tica y fortalezca su sostenibilidad\u00bb, agrega el organismo.<\/p>\n<p>\u00abNosotros exigimos: Detener el proceso legislativo actual, reabrir el di\u00e1logo tripartito, garantizando la participaci\u00f3n efectiva del sector Mipyme, introducir un cap\u00edtulo especial en el C\u00f3digo de Trabajo para microempresas y emprendimientos y realizar estudios t\u00e9cnicos de impacto econ\u00f3mico antes de aprobar cualquier disposici\u00f3n definitiva\u00bb, afirm\u00f3 la instituci\u00f3n.<\/p>\n<p>Finalmente, Codopyme manifest\u00f3 que Rep\u00fablica Dominicana no puede construir un desarrollo econ\u00f3mico sostenible sin su principal fuerza productiva: las Mipymes, que no solo son el presente de nuestra econom\u00eda, sino adem\u00e1s, el futuro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Confederaci\u00f3n Dominicana de la Micro, Peque\u00f1a y Mediana Empresa (Codopyme), en representaci\u00f3n del 98 % del tejido empresarial del pa\u00eds, expres\u00f3 su preocupaci\u00f3n profunda y rechazo categ\u00f3rico ante el proyecto de reforma al C\u00f3digo de Trabajo aprobado en primera lectura por el Senado de la Rep\u00fablica. \u00abContrario a su prop\u00f3sito declarado de modernizar el [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":21550,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-21549","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacionales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lacaracola.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21549","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lacaracola.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lacaracola.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lacaracola.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lacaracola.com.do\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=21549"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/lacaracola.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21549\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21551,"href":"https:\/\/lacaracola.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21549\/revisions\/21551"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lacaracola.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/21550"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lacaracola.com.do\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=21549"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lacaracola.com.do\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=21549"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lacaracola.com.do\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=21549"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}