Santo Domingo.- La Direcci\u00f3n General de Informaci\u00f3n y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA) inform\u00f3 que miles de profesores que durante a\u00f1os reclamaron una soluci\u00f3n a la problem\u00e1tica de la doble cotizaci\u00f3n recibir\u00e1n una respuesta concreta con la distribuci\u00f3n de m\u00e1s de RD$6,000 millones retenidos en aportes previsionales, tras la aprobaci\u00f3n de la Resoluci\u00f3n N\u00fam. 638-06 por parte del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS).<\/p>\n
La medida beneficiar\u00e1 a miles de maestros que durante a\u00f1os reclamaron ante la DIDA y esperaron una soluci\u00f3n respecto a la correcta asignaci\u00f3n de los aportes realizados bajo condiciones de pluriempleo. Con esta decisi\u00f3n, los recursos acumulados y la rentabilidad generada ser\u00e1n acreditados conforme al origen de las cotizaciones efectuadas, fortaleciendo sus pensiones actuales y futuras.<\/p>\n
El director general de la DIDA, El\u00edas B\u00e1ez, destac\u00f3 que la decisi\u00f3n representa una respuesta definitiva a una situaci\u00f3n que la instituci\u00f3n ha venido atendiendo desde 2009 mediante procesos de orientaci\u00f3n, acompa\u00f1amiento y tramitaci\u00f3n de reclamaciones realizadas por docentes de todo el pa\u00eds.<\/p>\n
B\u00e1ez afirm\u00f3 que la decisi\u00f3n del CNSS corrige una situaci\u00f3n hist\u00f3rica que afect\u00f3 a docentes con doble cotizaci\u00f3n y que la DIDA ven\u00eda tramitando desde 2009, dando respuesta a una demanda de miles de maestros.<\/p>\n
\u201cDurante a\u00f1os nuestra instituci\u00f3n recibi\u00f3 cientos de reclamaciones que eran elevada ante el Consejo como parte de una defensa efectiva a una amplia cantidad de docentes que buscaban respuestas sobre el destino de sus aportes. Hoy celebramos que el Sistema Dominicano de Seguridad Social haya dado un paso firme y responsable para reconocer esos derechos y ofrecer la seguridad jur\u00eddica que los afiliados merecen\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n
La problem\u00e1tica se origin\u00f3 con la entrada en operaci\u00f3n obligatoria del Instituto Nacional de Bienestar Magisterial (INABIMA) en 2009, cuando miles de docentes comenzaron a cotizar simult\u00e1neamente al Ministerio de Educaci\u00f3n (MINERD) y a otros empleadores p\u00fablicos o privados, generando incertidumbre sobre la correcta asignaci\u00f3n de los aportes realizados bajo condiciones de pluriempleo.<\/p>\n
La decisi\u00f3n tambi\u00e9n garantizar\u00e1 la dispersi\u00f3n simult\u00e1nea en lo adelante, permitiendo as\u00ed el acceso oportuno a las distintas modalidades de pensiones establecidas en la Ley 87-01. Se trata de un pedimento realizado por la DIDA en varias oportunidades, as\u00ed como otros aspectos que el Consejo Nacional de Seguridad Social contin\u00faa evaluando.<\/p>\n
La DIDA dar\u00e1 seguimiento al proceso hasta tanto cada afiliado reclamante reciba en su cuenta lo que por ley le corresponde.<\/p>\n
\u201cReconocemos la apertura, la sensibilidad y el compromiso demostrado por el Consejo Nacional de Seguridad Social para dar respuesta a una situaci\u00f3n que durante a\u00f1os preocup\u00f3 a miles de docentes dominicanos. Esta decisi\u00f3n constituye un paso trascendental para la protecci\u00f3n de sus derechos previsionales y para el fortalecimiento de la confianza en nuestro sistema de seguridad social\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
La Resoluci\u00f3n N\u00fam. 638-06 establece que los aportes correspondientes al empleo docente en el Ministerio de Educaci\u00f3n ser\u00e1n transferidos al INABIMA, mientras que las cotizaciones realizadas a trav\u00e9s de otros empleadores p\u00fablicos o privados ser\u00e1n acreditadas en la Cuenta de Capitalizaci\u00f3n Individual (CCI) de la AFP seleccionada por cada trabajador.<\/p>\n
Asimismo, dispone la distribuci\u00f3n de los recursos acumulados y de la rentabilidad generada en los casos de doble cotizaci\u00f3n, garantizando que cada afiliado reciba los fondos que le corresponden conforme al origen de sus aportes.<\/p>\n
La medida instruye adem\u00e1s a la Superintendencia de Pensiones (SIPEN), con el apoyo de la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social (TSS) y UNIPAGO, a realizar los c\u00e1lculos necesarios para individualizar los fondos y determinar la rentabilidad acumulada de cada afiliado antes de la dispersi\u00f3n de los recursos.<\/p>\n
B\u00e1ez valor\u00f3 especialmente el liderazgo del presidente del CNSS y ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, as\u00ed como el trabajo realizado por la Gerencia General del Consejo y los distintos sectores representados en ese organismo para alcanzar una soluci\u00f3n consensuada y ajustada al marco legal vigente.<\/p>\n
\u201cEsta es una victoria para miles de docentes que durante a\u00f1os esperaron una soluci\u00f3n. Tambi\u00e9n es una muestra de que cuando las instituciones trabajan de manera articulada y colocan a los afiliados en el centro de las decisiones, es posible resolver situaciones complejas y garantizar derechos que durante mucho tiempo permanecieron pendientes\u201d, concluy\u00f3.